Een belangrijke regel van de Tabakswet is dat er niet mag worden gerookt op het werk. Zelfs niet als iedereen het goed vindt dat er wordt gerookt. Overal op het werk geldt een rookverbod. Dus ook in de hal, in de kantine, op de trap, in de lift en in de wc. Iedereen moet zich houden aan de regels van de wet. Ook de baas.

De baas moet ervoor zorgen dat er op het werk niet wordt gerookt. We zeggen ook wel dat de mensen die er werken recht hebben op een rookvrije werkplek.

Als je een bijbaantje of een vakantiebaantje hebt, heb je net zoveel recht op een rookvrije werkplek als de mensen die er elke dag werken.

Deze regel van de Tabakswet is bedacht omdat de regering mensen op het werk wil beschermen tegen tabaksrook.

Er zijn plekken op het werk waar wel mag worden gerookt. Er mag worden gerookt in:

• Een rookruimte. Een baas mag voor een rookruimte zorgen, maar het is niet verplicht. Een rookruimte is een speciale ruimte waar mensen wel mogen roken. Er staat op dat het een rookruimte is. De ruimte moet afgesloten kunnen worden, want buiten die ruimte mogen mensen geen last hebben van tabaksrook.
• Een recreatieruimte of huiskamer in de psychiatrie, de ouderenzorg, de gehandicaptenzorg of de maatschappelijke opvang. Als er 2 huiskamers zijn, mag de instelling beslissen dat er in één van deze 2 kamers gerookt mag worden.
• De buitenlucht. Mensen mogen roken in de buitenlucht. Maar daar mag je binnen in het gebouw geen last van hebben.

De baas mag rookpauzes toestaan aan mensen die graag willen roken. Een rookpauze is een extra pauze die mensen nemen om even te roken.

De baas mag ook zeggen dat er op het werk helemaal nergens mag worden gerookt. Dan zorgt hij dus niet voor een rookruimte. Mensen mogen dan ook geen rookpauze nemen.

Als een baas zich niet aan het rookverbod houdt, kan hij een boete krijgen van € 300. Maar… als hij daarna nog een keer de fout in gaat, wordt de boete verdubbeld.

Wordt er op jouw werk wel gerookt? Dat is niet goed voor de gezondheid van jou en je collega’s. Als je denkt dat op je werk de Tabakswet wordt overtreden, dan kun je een klacht indienen bij de VWA.

De VWA is de Voedsel- en WarenAutoriteit. Die controleert of bedrijven zich aan de regels van de Tabakswet houden. Als een controleur van de VWA merkt dat er ergens gerookt wordt terwijl dat niet mag, dan kan hij een boete geven aan de baas of aan de directeur.

Op dit formulier kun je een klacht indienen. We sturen het dan door naar de VWA.

De VWA heeft ook een klachtenformulier op haar website. Daar kun je een overtreding eventueel anoniem melden. En het telefoonnummer van de VWA is 0800-0488.

In de zorg of bij servicebedrijven moet je soms werken bij rokende mensen thuis. Of in gemeenschappelijke huiskamers voor rokers. Dat mag volgens de Tabakswet.

Maar de baas moet daarbij wel zijn best blijven doen voor een zo gezond mogelijke lucht voor zijn werknemers. Dat zegt de Arbowet.
Dat kan bijvoorbeeld door te zorgen voor goede ventilatie, of door goede planning van het werk. Vaak zetten instellingen in het zorgcontract dat de klant niet mag roken als hij verzorgd wordt.

Ook moeten rookruimtes schoongemaakt en onderhouden worden. Een werknemer mag vanwege zijn wettelijk recht op bescherming tegen tabaksrook, niet gedwongen worden om een rookruimte te betreden.

Sommige mensen worden ziek van tabaksrook. Het heeft geen zin om die te dwingen om rokerig werk te doen, want dan kunnen ze zich ziek melden.