Stel u de vraag: wie moet ik bij de ontwikkeling van het rookbeleid betrekken? Denk aan het middenmanagement, de bedrijfsarts, iemand van de OR. Onderzoek met hen de mogelijkheden en wensen binnen uw bedrijf. Maak roken bespreekbaar, peil de meningen. Zorg dat het rookbeleid in werkbesprekingen aan de orde komt.

• Bekijk aan de hand van de enquete en de vragenlijst risico-inventarisatie en -evaluatie (Arbodienst of ww.rie.nl) hoe uw bedrijf er voorstaat.
• Geef argumenten, bespreek doelen, middelen en eventuele weerstanden.
• Stel rookbeleid aan de orde in werkoverleg of bij management (maak er tijd voor!).