Stap 4: Actieplan ontwikkelen
Bespreek in de werkgroep alle informatie die tijdens de analyse is verzameld. Formuleer uitgangspunten van het nieuwe rookbeleid. Noem behalve gezondheidsargumenten ook economische en juridische argumenten:

  • Eke werknemer heeft krachtens de wet het recht om te werken in een rookvrije omgeving;
  • Geen enkele werknemer of bezoeker van het bedrijf wordt buiten eigen toedoen blootgesteld aan tabaksrook;
  • Bespreek de mogelijkheid van rookruimtes, evenals de kosten die rookruimtes met zich meebrengen;
  • Werknemers worden gestimuleerd om te stoppen met roken;
  • Stel het rookbeleid vast en maak een plan van aanpak. Let er op dat de wettelijke bepalingen worden nageleefd. Laat het beleidsplan ter goedkeuring de gangbare weg door de organisatie maken. Zorg voor een communicatieplan.